automatyzacja procesów biznesowych
Zarządzanie premiami
Automatyzacja
Zacznij od zaraz
Zacznij korzystać z przewag platformy no-code już teraz. Wyprzedź konkurencję i wykorzystaj najnowsze narzędzia do rozwoju firmy.
Czytaj więcej
Jak najbardziej.
Moduł Konfigurator Systemu Premiowego w systemie automatyzacji sprzedaży Qalcwise to potężne narzędzie, które pomoże Ci zaprojektować i wdrożyć efektywny system premiowy, dostosowany do specyficznych potrzeb Twojej firmy.
Wyzwania z ręczną konfiguracją systemu premiowego:
- Czasochłonność: Ręczne tworzenie i modyfikowanie parametrów systemu premiowego dla wielu handlowców i działów jest żmudne i czasochłonne.
- Błędy i pomyłki: Ręczne wprowadzanie danych i zarządzanie tabelami premiowymi może prowadzić do błędów, co generuje frustrację i brak zaufania do systemu.
- Brak elastyczności: Tradycyjne metody konfiguracji systemu premiowego są często sztywne i trudno je dostosować do zmieniających się potrzeb biznesowych.
- Słaba komunikacja: Brak przejrzystego systemu komunikacji dotyczącego zasad premiowania może prowadzić do nieporozumień i konfliktów.
- Problemy z poufnością: Wysyłanie plików z danymi premiowymi e-mailem lub innymi niezabezpieczonymi kanałami stwarza ryzyko wycieku poufnych informacji.
Moduł Zarządzania Systemem Premiowym Qalcwise – rozwiązanie, które zmienia zasady gry:
- Centralne zarządzanie systemem premiowym: Moduł pozwala na skonfigurowanie systemu premiowego dla wszystkich handlowców i działów w jednym miejscu. Łatwo możesz modyfikować parametry, dodawać nowe zasady i monitorować działanie systemu.
- Szybkie symulacje i planowanie: Dzięki intuicyjnemu interfejsowi możesz przeprowadzić symulacje różnych scenariuszy realizacji planu sprzedażowego i sprawdzić, jak wpłyną one na wysokość premii dla handlowców.
- Oszczędność czasu i zmniejszenie błędów: Automatyzacja procesu konfiguracji systemu premiowego eliminuje ryzyko błędów ludzkich i oszczędza czas pracowników, którzy mogą skupić się na kluczowych zadaniach sprzedażowych.
- Lepsza komunikacja i przejrzystość: Moduł zapewnia przejrzysty system komunikacji zasad premiowania, dzięki czemu handlowcy zawsze wiedzą, na co mogą liczyć i jak osiągnąć cele premiowe.
- Bezpieczeństwo i poufność: Dane premiowe są przechowywane w bezpiecznym systemie, a dostęp do nich jest ograniczony do uprawnionych osób.
Dodatkowe korzyści:
- Możliwość konfiguracji premii ilościowych i kwotowych, zarówno dla pojedynczych produktów, jak i grup produktowych.
- Ustalanie okresów premiowych i przypisywanie do nich odpowiednich parametrów.
- Definiowanie indywidualnych celów premiowych dla każdego handlowca.
- Konfiguracja parametrów premii dla handlowców, np. minimalny obrót i proces naliczania prowizji.
- Możliwość skonfigurowania oceny jakości wykonania planu, np. na podstawie odpowiedniego poziomu marży.
- Integracja z systemem ERP w celu automatycznego importu danych o realizacji planu sprzedażowego.
- Konfiguracja workflow akceptacyjnego premii – bottom-up lub top-down.
Moduł Zarządzania Systemu Premiowego Qalcwise to inwestycja w motywację, efektywność i osiąganie celów sprzedażowych. Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej i rozpocząć transformację swojego działu sprzedaży!
Pamiętaj: Dobrze zaprojektowany i wdrożony system premiowy to klucz do budowania zaangażowanych zespołów sprzedażowych, które osiągają ambitne cele i generują większe zyski dla firmy.
Chcesz wiedzieć jak automatyzacja procesów sprzedaży usprawni pracę w Twojej firmie?
Automatyzacja
Czego możesz oczekiwać od aplikacji zarządzania premiami?
Już wyjaśniamy!
Centralne zarządzanie systemem premiowym:
Moduł Zarządzania Systemem Premiowym Qalcwise eliminuje problem rozproszenia i braku koordynacji w zarządzaniu systemem premiowym. Zamiast tworzyć i modyfikować parametry w różnych dokumentach i tabelach, możesz teraz zarządzać całym systemem premiowym w jednym miejscu. Intuicyjny interfejs umożliwia łatwe dodawanie nowych zasad, modyfikowanie istniejących i monitorowanie działania systemu dla wszystkich handlowców i działów.
Przykład: Wyobraź sobie szefa działu sprzedaży, który zamiast ręcznie wprowadzać zmiany w systemie premiowym dla każdego handlowca, może teraz łatwo modyfikować parametry w jednym centralnym miejscu. Oszczędza to czas, eliminuje ryzyko błędów i zapewnia spójność zasad premiowania w całej firmie.
Szybkie symulacje i elastyczność:
Moduł Zarządzania Systemem Premiowym Qalcwise pozwala na przeprowadzanie szybkich i łatwych symulacji różnych scenariuszy realizacji planu sprzedażowego. Możesz sprawdzić, jak zmiana parametrów premiowych, np. celów ilościowych, marży czy minimalnego obrotu, wpłynie na wysokość premii dla handlowców. Dzięki temu możesz dostosować system premiowy do specyficznych potrzeb Twojej firmy i zmaksymalizować jego efektywność.
Przykład: Wyobraź sobie kierownika działu sprzedaży, który chce zmotywować swoich handlowców do skupienia się na sprzedaży produktów o wyższej marży. Dzięki modułowi Zarządzania Premią może on szybko przeprowadzić symulacje i sprawdzić, jak zmiana parametrów premiowania wpłynie na zachowania handlowców i osiągnięcie celów sprzedażowych.
Lepsza komunikacja i przejrzystość:
Moduł Zarządzania Premiami Qalcwise zapewnia przejrzysty system komunikacji zasad premiowania. Handlowcy mają zawsze dostęp do aktualnych informacji o swoich celach premiowych, parametrach premii i sposobie naliczania premii. Dzięki temu czują się zmotywowani i wiedzą, na co mogą liczyć, jeśli osiągną wyznaczone cele.
Przykład: Wyobraź sobie handlowca, który chce sprawdzić, jak jego obecny poziom realizacji planu sprzedażowego wpływa na wysokość premii. Dzięki naszemu modułowi może on w każdej chwili zalogować się do systemu i sprawdzić aktualny stan swoich premii. Eliminuje to niepewność i buduje zaufanie do systemu premiowania.
Poznaj doświadczenia innych z Automatyzacją procesów sprzedaży!
Case Study
Platforma no-code od Qalcwise to duże oszczędności. Automatyzacja procesów HR z naszą aplikacją zrewolucjonizuje Twoje przedsiębiorstwo! Coraz więcej firm korzysta z rzeczywistej przewagi konkurencyjnej, jaką daje Qalcwise. Sprawdź wrażenia Tych, którzy nam zaufali!
No-code/low-code application platforms will be responsible for
more than 65% of all app dev activity by 2024.
Are you ready to change the way you do digital?
Ciekawe funkcje aplikacji Zarządzania Premiami:
Automatyzacja
Konfiguracja parametrów systemu premiowego dla całej organizacji
Umożliwia centralne zarządzanie parametrami systemu premiowego dla wszystkich działów i handlowców w firmie. Zapewnia to spójność zasad premiowania i ułatwia administrowanie systemem.
Ustalanie okresów premiowych i przypisywanie parametrów
Pozwala na definiowanie okresów premiowych, np. miesięcznych, kwartalnych lub rocznych, i przypisywanie do nich odpowiednich parametrów, takich jak cele sprzedażowe, wysokość premii i zasady akceptacji.
Definiowanie celów sprzedażowych ilościowych i kwotowych
Umożliwia definiowanie celów sprzedażowych zarówno ilościowych (np. liczba sprzedanych produktów), jak i kwotowych (np. wartość sprzedaży). Cele mogą być ustalane dla poszczególnych produktów, grup produktowych lub całych działów.
Indywidualne ustalanie celów dla handlowców
Pozwala na definiowanie indywidualnych celów sprzedażowych dla każdego handlowca, uwzględniając ich specyfikę i możliwości.
Konfiguracja minimalnego obrotu i procesu prowizji
Umożliwia konfigurację minimalnego obrotu, jaki handlowiec musi osiągnąć, aby otrzymać premię, oraz definiowanie procesu naliczania prowizji, np. progresywnego lub liniowego.
Symulacje wysokości premii
Pozwala na przeprowadzanie symulacji, które pokazują, jaka realizacja planu sprzedażowego przekłada się na jaką premię. Handlowcy mogą z łatwością sprawdzić, jak ich wysiłki wpływają na potencjalne wynagrodzenie.
Bezpieczne przechowywanie konfiguracji
Zapewnia bezpieczne przechowywanie konfiguracji systemu premiowego w jednym miejscu, chroniąc dane przed nieautoryzowanym dostępem i zapewniając poufność informacji.
Automatyczne powiadomienia i przypomnienia
Wysyła automatyczne powiadomienia i przypomnienia e-mailowe do wszystkich uczestników procesu akceptacji premii, informując ich o statusie wniosku i terminach realizacji.
Konfigurowalne workflow akceptacyjne
Umożliwia zaawansowaną konfigurację workflow akceptacyjnego premii, dostosowując proces do specyficznych potrzeb organizacji. Możliwe jest np. ustalenie hierarchii zatwierdzania, określenie terminów akceptacji i definiowanie dodatkowych kryteriów zatwierdzania.
Generowanie raportów i analiz
Pozwala na generowanie zaawansowanych raportów i analiz dotyczących realizacji celów sprzedażowych i przyznawanych premii. Raporty mogą obejmować dane o indywidualnych wynikach handlowców, skuteczności systemu premiowego i trendach w realizacji celów.
Integracja z systemami CRM
Umożliwia integrację z innymi systemami używanymi w organizacji, np. systemami CRM, w celu automatyzacji synchronizacji danych o sprzedaży i handlowcach.
Personalizacja parametrów systemu premiowego
Pozwala na personalizację parametrów systemu premiowego i dostosowywanie ich do specyficznych potrzeb różnych działów lub zespołów sprzedażowych.
Elastyczne ustalanie dodatkowych kryteriów premiowych
Umożliwia elastyczne ustalanie dodatkowych kryteriów premiowych, takich jak premiowanie za jakość obsługi klienta, innowacyjne podejścia do sprzedaży lub osiąganie określonych wskaźników KPI.
Konfiguracja parametrów jakościowych
Pozwala na konfigurację dodatkowych parametrów jakościowych, np. odpowiedniego poziomu marży, które mogą mieć wpływ na wysokość premii.
Dedykowane wsparcie techniczne i szkolenia
Zapewnia dedykowane wsparcie techniczne oraz szkolenia dla użytkowników aplikacji w zakresie konfiguracji i zarządzania systemem premiowym.
Plan podstawowy
Plan enterprise
Pełna elastyczność procesów
Rozwiązania budowane od podstaw
to Qalcwise
Poznaj naszą platformę no-code i sprawdź wszystkie opcje. Nowoczesne narzędzia są dostosowane do indywidualnych procesów biznesowych. Jesteś zainteresowany, ale nie rozumiesz wszystkiego? Nie martw się, wszystko wyjaśnimy! Sprawdź no-code!
