Jak zarządzać urlopami w firmie? Najlepsze narzędzie do automatyzacji procesów HR

Urlop jest czasem wolnym od pracy zawodowej – z pewnością oczekiwanym przez każdego pracownika. Długość wakacji określa się na podstawie stażu pracy danej osoby – mogą trwać od 20 do 26 dni urlopowych. Osoby zatrudnione zazwyczaj nie mogą jednak wziąć urlopu w dowolnym terminie, z dnia na dzień – muszą uprzednio zgłosić chęć wolnego. Gdyby wszyscy pracownicy brali urlo

Portal pracowniczy, o którym skrycie marzą HR-owcy
Co zrobić, kiedy nie chcesz kolejnego systemu w swojej firmie, ale dotychczasowe nie spełniają oczekiwań – ani HR-ów, ani pracowników? Czas na takie rozwiązanie, które pozwoli zyskać kontrolę nad wszystkimi narzędziami i nadać im moc sprawczą. Zobacz, jak przekształcić rozproszone, mało wydajne systemy i procesy w jeden multifunkcyjny portal pracowniczy. Jak zautomatyzować absol
Do czego potrzebny jest system ocen pracowniczych?

System ocen pracowniczych to jedna z metod umożliwiająca weryfikację tego czy pracownicy są zadowoleni ze swojej pracy lub, czy aktualne wynagrodzenie jest dla nich atrakcyjne. Zbadać można także szereg czynników związanych z wydajnością pracy. Tego typu system pozwala skutecznie zlokalizować obszary wymagające poprawy. Rozwiązanie tego rodzaju pr